rilevante

Ciao a tutti
vi voglio chiedere qualche info sull'articolo contenuto qui (
http://www.investireoggi.it/fisco/co...o-dietro-boom/
) e in particolare sul paragrafo : "Finta collaborazione partita iva"


Personalmente non capisco come mai li definiscono "persone occupate alla
stregua di lavoratori dipendenti ma prive delle stesse garanzie"...
....il libero professionista applicherà il prezzo che vuole...o no?
Posso capire che l'azienda gli dica qualcosa tipo "ti voglio qui dalle
ore...alle ore", ma poi sarà lui a dire "il prezzo è TOT!"...o no?

posso capire la parte in cui "se sei occupato tutto il giorno per un
azienda non puoi certo seguire altri clienti" e questo è limitativo, ma
sicuramente farò in modo di essere pagato "a MODO"..

"Andrea P."

> posso capire la parte in cui "se sei occupato tutto il giorno per un
> azienda non puoi certo seguire altri clienti" e questo è limitativo, ma
> sicuramente farò in modo di essere pagato "a MODO"..

Non fa una grinza: se ti riesce che problemi ci sono?

On 17 Feb, 14:14, "Andrea P." <and> wrote:
> Ciao a tutti
> vi voglio chiedere qualche info sull'articolo contenuto qui ([..]...
> ) e in particolare sul paragrafo : "Finta collaborazione partita iva"
>
> Personalmente non capisco come mai li definiscono "persone occupate alla
> stregua di lavoratori dipendenti ma prive delle stesse garanzie"...
> ...il libero professionista applicherà il prezzo che vuole...o no?
> Posso capire che l'azienda gli dica qualcosa tipo "ti voglio qui dalle
> ore...alle ore", ma poi sarà lui a dire "il prezzo è TOT!"...o no?
>
> posso capire la parte in cui "se sei occupato tutto il giorno per un
> azienda non puoi certo seguire altri clienti" e questo è limitativo, ma
> sicuramente farò in modo di essere pagato "a MODO"..

sono perfettamente d'accordo con te! Qui si sta cercando di colpire le
mosche con il bazooka, e ci finiranno dentro molti che, come me e te,
hanno una partita iva 'quasi' monomandataria (nel mio caso), ma che,
in virtu' del libero mercato, possono negoziare cifre ben piu' elevate
del contratto di dipendenza, SENZA essere assoggettati alle
restrizioni del contratto (timbratura, vincoli orari di presenza,
etc.).

Se la norma verra' fatta 'male' (come ho il sentore, visto che
vogliono applicare solo il parametro economico e lo studio di settore
per discriminare i finti para-subordinati), ci andremo di mezzo tutti,
senza distinzione: senza considerare chi fa questa scelta per ragioni
di opportunita' e che non e' assolutamente costretto da nessuno a
farla.

Il vero problema e' che al tavolo elle trattative ci sono la Fornero,
i sindacati e Confindustria, e nessun rappresentante delle professioni
e dell'artigianato, per cui lo 'sgambetto' e' inevitabile...

Coraggio: in caso di vessazioni assurde io ormai sto pensando di
andarmene dall'Italia. Ormai e' giunto il momento

Ciao.

Il 17/02/12 14.14, Andrea P. ha scritto:
> Ciao a tutti
> vi voglio chiedere qualche info sull'articolo contenuto qui (
> [..]
> ) e in particolare sul paragrafo : "Finta collaborazione partita iva"
>> Personalmente non capisco come mai li definiscono "persone occupate alla
> stregua di lavoratori dipendenti ma prive delle stesse garanzie"...
> ...il libero professionista applicherà il prezzo che vuole...o no?
> Posso capire che l'azienda gli dica qualcosa tipo "ti voglio qui dalle
> ore...alle ore", ma poi sarà lui a dire "il prezzo è TOT!"...o no?
>
> posso capire la parte in cui "se sei occupato tutto il giorno per un
> azienda non puoi certo seguire altri clienti" e questo è limitativo, ma
> sicuramente farò in modo di essere pagato "a MODO"..
>

In teoria è come dici te.

In pratica il mercato del lavoro è troppo sbilanciato a sfavore del
lavoratore (lavoro introvabile anche per chi è qualificato, tantissime
persone in competizione per un solo posto di lavoro) che lasciare tutto
nelle mani del libero mercato potrebbe avere conseguenze devastanti.