rilevante


  rilevante > lavoro.* > lavoro.prevenzione

 #1  
20.02.2012, 06:16
Pino
Buongiorno,
chiedo cortesemente se qualcuno può dirmi se esiste e quale sia la
normativa (eventualmente legge se esiste) che specifica quali sono le
condizioni affinchè un lavoratore possa stare da solo in un reparto.

Ad esempio se un lavoratore si occupa di controlli, c'è qualche
direttiva che vieta al lavoratore lo stazionamento in reparto da solo
considerando che non ci sono e non vengono utilizzate attrezzature
pericolose ?
Grazie a quanti potranno delucidare la situazione.
 #2  
22.02.2012, 20:55
Federico Cominelli
On 20 Feb, 08:16, Pino <jack1> wrote:
> Buongiorno,
> chiedo cortesemente se qualcuno può dirmi se esiste e quale sia la
> normativa (eventualmente legge se esiste) che specifica quali sono le
> condizioni affinchè un lavoratore possa stare da solo in un reparto.
>
> Ad esempio se un lavoratore si occupa di controlli, c'è qualche
> direttiva che vieta al lavoratore lo stazionamento in reparto da solo
> considerando che non ci sono e non vengono utilizzate attrezzature
> pericolose ?
> Grazie a quanti potranno delucidare la situazione.


Buongiorno,
questa tipologia di lavoro è consentita, bisogna valutarla bene sia
dal punto di vista del rischio stress lavoro correlato sia per quanto
riguarda il primo soccorso.

Il DM 388/03 specifica che per un lavoro in solitudine occorre dotare
il lavoratore di un mezzo di comunicazione.
Spesso questo viene applicato dotando il lavoratore di un dispositivo
di allarme tipo uomo a terra, che avvisa automaticamente in caso di
malore.

Saluti
Federico
 #3  
23.02.2012, 14:55
Norby
>> Ad esempio se un lavoratore si occupa di controlli, c'è qualche
>> direttiva che vieta al lavoratore lo stazionamento in reparto da solo
>> considerando che non ci sono e non vengono utilizzate attrezzature
>> pericolose ?


> questa tipologia di lavoro è consentita,


Concordo con quanto affermato da Federico: nessuna norma vieta di lavorare
da soli. Ovviamente il DdL deve valutare il rischio presente sul luogo di
lavoro in particolare in caso di infortuni o malori.
 #4  
28.02.2012, 11:00
Pino
On 22 Feb, 22:55, Federico Cominelli <federicocomine>
wrote:
> On 20 Feb, 08:16, Pino <jack1> wrote:
> Buongiorno,
>  questa tipologia di lavoro è consentita, bisogna valutarla bene sia
> dal punto di vista del rischio stress lavoro correlato sia per quanto
> riguarda il primo soccorso.
>
> Il DM 388/03 specifica che per un lavoro in solitudine occorre dotare
> il lavoratore di un mezzo di comunicazione.
> Spesso questo viene applicato dotando il lavoratore di un dispositivo
> di allarme tipo uomo a terra, che avvisa automaticamente in caso di
> malore.
>
> Saluti
>  Federico


Grazie molte.... A naso avrei detto che non c'è nessuna norma che
specifica il divieto nel rimanere soli in un reparto.
Credo però che alcune tipologie di attività debbano considerare il
rischio dell'essere soli...Mi riferisco ad esempio a chi ispeziona
serbatoi o cisterne o caldaie ecc ecc....In tal caso dovrebbe essere
obbligatoria la presenza di almeno due persone.... Penso anche alle
forze dell'ordine, solitamente in coppia.....(forse per fare più
multe ??? Eh eh ).
 #5  
28.02.2012, 11:01
Pino
On 23 Feb, 16:55, "Norby" <nfposta-n> wrote:
> >> Ad esempio se un lavoratore si occupa di controlli, c'è qualche
> >> direttiva che vieta al lavoratore lo stazionamento in reparto da solo
> >> considerando che non ci sono e non vengono utilizzate attrezzature
> >> pericolose ?

> > questa tipologia di lavoro è consentita,

>
> Concordo con quanto affermato da Federico: nessuna norma vieta di lavorare
> da soli. Ovviamente il DdL deve valutare il rischio presente sul luogo di
> lavoro in particolare in caso di infortuni o malori.


Grazie per la tua risposta.
il mio post i risposta a Federico è indirizzato comunque anche a te.
 #6  
28.02.2012, 17:03
Marcello Mattioli
>Mi riferisco ad esempio a chi ispeziona
serbatoi o cisterne o caldaie ecc ecc....In tal caso dovrebbe essere
obbligatoria la presenza di almeno due persone....

Certo, per i luoghi di lavoro confinati c'è una specifica normativa con
l'obbligo di avere una persona all'esterno che possa anche intervenire in
caso di emergenza

MM
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